Anledningen är enkel. Att få arbeta med de hetaste varumärkena inom fordonsindustrin, vara omgiven av ett ”säljande beteende” och att ingå i ett lag där alla strävar efter att göra sitt yttersta kan för många upplevas som en ynnest, och det är precis vad det är att arbeta på Atteviks.

När du börjar arbeta hos oss kommer du bli imponerad över det engagemang, vilja och driv som finns i hela organisationen. Då vi uppfattas som en attraktiv arbetsgivare på våra orter har vi en förväntansnivå på oss att leverera en sund och utvecklande arbetsplats. Då är det viktigt att utbilda och utveckla våra medarbetare så man bibehåller sin motivation och sitt engagemang. Engagemanget mäter vi varje år tillsammans med vårt chefsindex, där vi även säkerställer att våra chefer lever efter vår ledarskapsfilosofi.

För att bibehålla vårt arbete med en utvecklande och sund arbetsplats är en av våra viktigaste aktiviteter vår ”medarbetarorganisation”. Den har som mål att tillvarata alla medarbetares kunskap, idéer och svara upp på eventuella förbättringsåtgärder. Idéerna och förslagen tas omgående till ledningen för att snabbt agera på saker som kan gagna Kunden, Medarbetaren och Atteviks.

Vill du också vara med i ett högpresterande team?