Beskriv kortfattat din roll hos Atteviks.
Jag arbetar som Märkeschef på ŠKODA/SEAT och mitt jobb är att coacha och leda teamet och följa upp affären för märket.

Hos Atteviks är det viktigt med ”ett säljande beteende”. Vad innebär detta för dig?
Att alltid se möjligheter och att hitta lösningar på ett positivt sätt för både kunder och medarbetare.

Vilka egenskaper värdesätter du som chef hos dina medarbetare?
För mig är det viktigt att man har viljan att prestera så bra som möjligt varje dag och se lösningen framför problemen.

Vad är ett bra ledarskap för dig?

Att finnas och leda styrkorna i både medgång och motgång. Det är viktigt att kunna lyfta någon i svåra lägen.